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Dominique Strauss-Kahn提出了一份年轻的“过渡合同”

亚洲城ca88 2017-08-01 06:10:10 访谈
作为CPE替代方案的文件。发表于2006年3月29日下午1:20 - 更新于2006年7月17日上午11:37播放时间1分钟。关于青年就业,Dominique Strauss-Kahn有他的想法。 “另一项政策是可能的,”前经济部长谁是公开,周三,3月29日,一个说:“替代CPE。”在七页的文件,“DSK”主张“政治进步”,将基于两个经典食谱 - “就业是所有的增长上面” - 和具体的支持措施年轻人。在这方面,施特劳斯 - 卡恩先生发明了“就业过渡合同”。 “年轻的毕业生很少或过渡到第一份工作没有尖锐的问题,暴露出瓦勒德瓦兹,提名选手PS的社会主义副在2007年,他们都没有出席公司的担保谁正在招聘没有足够可靠的证书没有专业经验(...)没有社交网络。他提出的“过渡”合同首先基于个性化支持。 “这些建议是在与奥布雷和EVA合同,进入劳动力行,”斯特劳斯 - 卡恩,似乎谁寻求就业前部长的保释金说。但他在党的项目委员会框架之外提出的模式有所不同。塑造新职介绍公司 - 这些公司专业教练,由雇主出资,员工寻找工作 - 他建议“执行,这意味着年轻人”的困难。因为,在他看来,ANPE“为求职提供有限的支持”。公共就业服务将进行深刻改革,成为“最后的雇主”;因此,它将支付相当于“Unedic的基本费用”的金额的“求职津贴”。交替训练将被开发为一个期限二十年,包括受教育年限和开放的“所有”的形成正确的部分。斯特劳斯 - 卡恩“根据年轻人的业务所占的百分比。”说“利好”,以税收对公司,而不是工资税率的调制,为了“有效”,这种调制将减少 - 或增加 - 50%的税,除了有困难的公司。周四,

作者:叶颜筹

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